Stéphane GORIA et Philippe LEPINARD

Longtemps associé aux loisirs ou à l’enseignement dans les premiers cycles du système éducatif français, le jeu est aujourd’hui devenu un véritable outil au service des organisations déployé bien au-delà. Qu’il prenne la forme d’une activité ludique ou à finalité professionnelle, les entreprises, les administrations et les universités voient dans ses pratiques un moyen original pour former, innover, favoriser la coopération ou encore accompagner les transformations organisationnelles.