La revue Marché & Organisations – Revue d’Analyse Stratégique (M&O – RAS) est une publication académique thématique dans les domaines de l’économie et de la gestion. Son objectif est d’offrir aux enseignants-chercheurs et aux praticiens un forum de premier plan pour communiquer, échanger et diffuser leurs idées et leurs recherches sur les dynamiques de marché et les liens qu’elles entretiennent avec les stratégies concurrentielles et la structure des organisations. Elle s’adresse aux enseignants-chercheurs et aux étudiants en sciences économiques et de gestion, ainsi qu’à un public plus large de chercheurs intéressés par les questions propres aux relations entre innovation – organisations et marchés, mais aussi à des décideurs et des managers, curieux de se tenir informés de l’évolution des interactions entre stratégie d’entreprises et marchés
La revue Marché & Organisations – Revue d’Analyse Stratégique (M&O – RAS) publie des articles de recherche de nature théorique et empirique, et qui traitent de sujets ayant un impact important sur l’économie et la gestion dans leur ensemble. En ce sens, la revue se veut comme une ressource précieuse pour les académiques, et fournit aux praticiens un moyen d’accéder à des connaissances utiles sur les dynamiques marchandes et les stratégies d’entreprises.
Tout article adressé à la revue Marché & Organisations – Revue d’Analyse Stratégique (M&O – RAS) est d’abord avisé par les rédacteurs en chef et les éditeurs invités en charge de la réalisation des numéros thématiques, avant d’être évalué de manière anonyme par au moins deux chercheurs, membres du comité scientifique ou choisis en fonction de leurs compétences.
Les articles soumis pour publication dans la revue Marché & Organisations – Revue d’Analyse Stratégique (M&O – RAS) doivent respecter les standards académiques en vigueur et sont évalués sur la base de leur originalité et de leur qualité. Ils peuvent être rédigés en français ou en anglais, et couvrir des domaines tels que l’économie industrielle, le management, l’entrepreneuriat, la gestion des ressources humaines, la théorie organisationnelle et les méthodes de recherche. Les approches méthodologiques qualitatives et quantitatives sont les bienvenues, incluant les études économétriques, les études de cas, les études expérimentales, la simulation numérique, et les monographies historiques. Sous réserve que le sujet du Cahier le justifie et que la ligne éditoriale de la revue soit respectée, des articles, notamment, en droit, histoire, sociologie ou sciences de l’information et de la communication peuvent être acceptés. Les articles publiés peuvent être mono ou multidisciplinaires.
Les contributions peuvent être en langue française ou anglaise.
- 10 000 mots, incluant le titre en français et en Anglais, les résumés en français et en anglais (150 mots chacun), les mots clés en français et en anglais, les codes JEL, l’article comprenant les tableaux et figures
- Instruction pour les directeurs de numéro spéciaux
- Instructions aux auteurs du numéro
- Soumettre l’article à l’adresse suivante : https://mo.manuscriptmanager.
net
Les domaines de recherche acceptés pour évaluation sont principalement en économie et en gestion. Sous réserve que le sujet du Cahier le justifie et que la ligne éditoriale de la revue soit respectée, des articles en droit, sociologie et histoire peuvent être acceptés. Les articles publiés peuvent être mono ou multidisciplinaires.
Marché et Organisations est une publication sous la responsabilité éditoriale du Réseau de Recherche sur l’Innovation.
La revue est diffusée par Cairn : https://www.cairn.info/revue-marche-et-organisations.htm
Appel à articles
L’agenda des soumissions est le suivant :
• 30 novembre 2026 : réception des propositions d’articles sous forme d’un résume, incluant
la présentation de la méthodologie, les principaux résultats attendus et les principales références bibliographiques,
• 15 décembre 2026 : décision d’acceptation des résumés, 31 mars 2027 : envoi de la
première version des articles,
• 30 juin 2027 : réception des articles après évaluation et acceptation.
Daniel Bonnet
INSTITUTE OF PSYCHOANALYSIS & MANAGEMENT
Registered office: 377, Chemin du Fesc – 34400 SAINT-JUST (Lunel) (France)
06-07-34-26-92 – bonnet.daniel@outlook.com
Naviguer dans l’incertitude : Risques futurs et grands défis pour les entreprises modernes
Agenda :
• janvier 2026 : Diffusion de l’appel à articles
• 1er mars 2026 : Date limite pour la soumission de résumés par les auteurs
potentiels/participants à l’ENIG (Entrepreneurship Innovation and Gouvernance) conférence
• 20 juin 2026 : Les auteurs soumettent leurs articles complets
• 30 septembre 2026 : Les auteurs reçoivent des retours
• 1er décembre 2026 : Les auteurs soumettent leurs articles révisés
• Première moitié de 2027 : publication du numéro de la revue
Directrices du numéro/plus d’informations :
Kaouther Boubaya <kboubaya@edcparis.edu>
Galina Kondrateva <gkondrateva@edcparis.edu>
EDC Paris Business School
Directeur de publication : Dimitri Uzunidis (Réseau de Recherche sur l’Innovation, France, d.uzunidis@openscience.fr)
Rédacteur et rédactrice en chef : Sophie Boutillier (Université du Littoral Côte d’Opale, France, sophie.boutillier@univ-littoral.fr), Stéphane Goria (Université de Lorraine, France, Stephane.goria@univ-lorraine.fr)
Rédacteurs associés : Camille Aouinaït (AGROSCOPE, Conthey, Suisse, camille.aouinait@gmail.com), Blandine Laperche (Université du Littoral Côte d’Opale, France, blandine.laperche@univ-littoral.fr), Cédric Perrin (Université Evry Paris Saclay, cp2002@orange.fr)
Rédacteurs associés aux relations internationales : Adel BEN YOUSSEF (Université Côte d’Azur, France, adel.ben-youssef@univ-
Secrétariat de rédaction : Laurent Adatto (RRI-Edition, France, laurent.adatto@univ-littoral.fr), Karine Baude (Université du Littoral Côte d’Opale, France, karine.baude@univ-littoral.fr), Nathalie Livoury (Université du Littoral Côte d’Opale, France, nathalie.livoury@univ-littoral.fr), Yann Dudreuil (L’Harmattan, France, yann.dudreuil@harmattan.fr)
Comité de rédaction : Marc Bidan (Université de Nantes, France, marc.bidan@univ-nantes.fr), Paul Bouvier-Patron (IAE de Toulon, France, bouvier@univ-tln.fr), Vanessa Casadella (Université de Picardie Jules Verne, vanessa.casadella@u-picardie.fr), Hélène Delacour (Université de Lorraine, France, helene.delacour@univ-lorraine.fr), Emmanuelle Dubocage (Université Paris-Est Créteil, France, emmanuelle.dubocage@u-pec.fr), Erwan Le Saout (Université Paris 1, France, Erwan.Le-Saout@univ-paris1.fr), Marcos Lima (SKEMA, France, marcos.lima@skema.edu), Christian Marcon (IAE – Université de Poitiers, France, cmarcon@poitiers.iae-france.fr), Anne Piponnier (Université de Lorraine, France, anne.piponnier@univ-lorraine.fr), Bérangère Szostak (ISM-IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, France, berangere.szostak@uvsq.fr), David Vallat (IEP de Lyon, France, david.vallat@sciencespo-lyon.fr), Marie-France Vernier (ESDES Business School – Lyon, France, mfvernier@univ-catholyon.fr), Ouidad Yousfi (Université de Montpellier, France, ouidad.yousfi@umontpellier.fr)
Comité scientifique : Marcelo Amaral (Universidade Federal Fluminense, Brésil), Sonia Ben Slimane (ESCP Europe, Paris, France), David Campbell (Institute of Science Communication and Higher Education Research, Vienne, Autriche), Patrick Cohendet (HEC Montréal, Canada), Romain Debref (Université de Reims Champagne Ardenne, France), Jacques Defourny (HEC ULg, Belgique), Fragiskos Gaitis (Hellenic Food Authority, Athènes, Grèce), Delphine Gallaud (AgroSup Dijon, France), Claudine Gay (Université Lumière Lyon 2, France), Pascal Glémain (Université Rennes 2, France), Pierre Laniray (Université Paris-Dauphine, France), Richard Le Goff (ENSTA Paris Tech, France), Catalina Martinez (Consejo Superior de Investigación Científica, Espagne), Mireille Matt (INRAe, France), Céline Merlin (Université de Lille, France), Sophie Mignon (Université de Montpellier, France), Laure Morel (Université de Lorraine, France), Henry Nogues (Université de Nantes, France), Sophie Reboud (Burgundy School of Business-Dijon, France), Nadine Richez-Battesti (Université Aix-Marseille, France), Caroline Riché (Université Paris-Sud, France), Corinne Tanguy (AgroSup Dijon, France), Jean-Marc Touzard (INRAE, Montpellier, France
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La revue Marché & Organisations – Revue d’Analyse Stratégique (M&O – RAS) est une publication académique thématique dans les domaines de l’économie et de la gestion. Son objectif est d’offrir aux enseignants-chercheurs et aux praticiens un forum de premier plan pour communiquer, échanger et diffuser leurs idées et leurs recherches sur les dynamiques de marché et les liens qu’elles entretiennent avec les stratégies concurrentielles et la structure des organisations. Elle s’adresse aux enseignants-chercheurs et aux étudiants en sciences économiques et de gestion, ainsi qu’à un public plus large de chercheurs intéressés par les questions propres aux relations entre innovation – organisations et marchés, mais aussi à des décideurs et des managers, curieux de se tenir informés de l’évolution des interactions entre stratégie d’entreprises et marchés.
Périodicité : 3 nos / an
ISSN : 1953-6119
ISSN en ligne : 2264-525X